Comment les distinguer ?
Aspect | Motivation | Discipline |
Source : | Enthousiasme déclenché par des facteurs internes ou externes | Engagement et maîtrise de soi basés sur des facteurs internes |
Poussée initiale : | Fournis de l’énergie et de l’excitation pour commencer | Offre une structure et une action cohérente |
Durabilité : | Peut fluctuer, peut s’estomper avec le temps | Reste inébranlable sur le long terme |
But : | Déclenche l’action basée sur le désir | Maintient l’action malgré les fluctuations |
Influence externe : | Souvent influencés par des facteurs externes | Moins de dépendance vis-à-vis des facteurs externes |
Objectif : | Récompenses ou satisfaction immédiates | Objectifs à long terme et autorégulation |
Horizon temporel : | Prend des mesures, peut ne pas assurer le suivi | Assure des progrès continus |
Bien que la motivation soit l’étincelle de toute discipline, il est possible d’être discipliné sans motivation. Pensez à une personne qui se présente au travail sans particulièrement aimer ce qu’il fait.
Alors, être vous motivé ou discipliné dans votre quotidien ?